---

 一、“三重一大”是指:醫院的重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用。
   1、重大決策主要包括:醫院發展的方向、目標、規模、規劃；年度工作計劃；黨建、思想政治教育工作；重大改革方案、改革措施；重要規章制度制定與修訂；醫院的預算和基本建設；機構設置；涉及干部職工切身利益的重要問題。
   2、重要干部任免包括:中層干部的任免，干部崗位的輪換。
   3、重要項目指:房屋及其附屬設施的建造、維修；大型設備及其維修；大型設備的購置；對外投資、借貸款；醫院獎金分配；醫院福利基金使用；醫院經濟發展規劃及重大財務資金的安排使用等。
   4、大額度資金使用包括:年度預算計劃；10萬（含10萬）元以上資金使用。
  二、“三重一大”事項的決策
   1、必須堅持領導集體討論決策，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替會議決議。
   2、經領導集體研究的事項，不允許個人修改變更，需修改的條款，由主管領導提議，經領導集體討論決策。
   3、未經規定程序的個人越權決策行為無效。
   三、檢查考核與重任責任追究
1、要把“三重一大”規定的貫徹執行情況，作風黨風廉政建設責任制考核的重要內容之一。
2、對未執行“三重一大”規定的領導干部要進行批評教育，造成較為嚴重后果的按照有關規定追究有關人員的責任。